http://cruel.org/wombat.html
http://cruel.org/voice/
→山形氏の記事。論証は極端だけどなるほどと思わせてくれる。
とくに流動格差の話はなるほどだ。格差は固定しなければ悪いことではない。
本BLOG?楽しさ格差?より
貧乏って状況に限らず、自分はこのランクだからって、何か無意識の制限が人の能力を抑える。
格差は流動するのね。
教育学の混迷
→生まれる前の話です。
チームとは (The Discipline of Teams)
リーダーに必要とされる感情知性(Emotional Intelligence)
→マネージャーとリーダーと、組織を束ねる人には二通りのタイプがあると言います。
意外に残酷なその成り立ち
夏の漢字怪談で涼んでみる?
→「では『幸』。実はこれ、手かせをかたどった文字なんです。それがどうして幸せかというと、死を免れて手かせで済んだから」
この間の中国は世界で死刑が多い国という話に通じるのね。
最近この幸せをとみに感じる出来事が多い。
幸せって表現を皆やめるべきかもね。「快」とか使うとか。
続きを読む
http://cruel.org/voice/
→山形氏の記事。論証は極端だけどなるほどと思わせてくれる。
とくに流動格差の話はなるほどだ。格差は固定しなければ悪いことではない。
本BLOG?楽しさ格差?より
貧乏って状況に限らず、自分はこのランクだからって、何か無意識の制限が人の能力を抑える。
格差は流動するのね。
教育学の混迷
→生まれる前の話です。
チームとは (The Discipline of Teams)
リーダーに必要とされる感情知性(Emotional Intelligence)
→マネージャーとリーダーと、組織を束ねる人には二通りのタイプがあると言います。
意外に残酷なその成り立ち
夏の漢字怪談で涼んでみる?
→「では『幸』。実はこれ、手かせをかたどった文字なんです。それがどうして幸せかというと、死を免れて手かせで済んだから」
この間の中国は世界で死刑が多い国という話に通じるのね。
最近この幸せをとみに感じる出来事が多い。
幸せって表現を皆やめるべきかもね。「快」とか使うとか。
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